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安徽路港舉辦2017年度新員工入職培訓(xùn)

2017-07-18    來源:人力資源部 朱健文 字號: 打印


 

712日至14日,安徽路港公司舉辦2017年度新員工入職培訓(xùn),來自長安大學(xué)、安徽建筑大學(xué)和安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)等院校的50新入職應(yīng)屆畢業(yè)生參加。

開班儀式上,公司董事長、總經(jīng)理李振標(biāo)應(yīng)邀出席,與新員工進(jìn)行了面對面的交流。李董事長代表公司對全體新員工的加入表示歡迎,并向大家簡要介紹了公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃和人才工作等,同時提出三點(diǎn)要求:一是調(diào)整心態(tài),適應(yīng)新的環(huán)境,盡快進(jìn)入工作角色;二是要拜師學(xué)藝,努力積累經(jīng)驗(yàn),快速提高自身能力;三是要堅(jiān)定信心,腳踏實(shí)地,從基礎(chǔ)做起,從一線做起,爭取早日為公司發(fā)展建功立業(yè)。

培訓(xùn)期間,人力資源部向新員工通報(bào)了集團(tuán)整體上市的簡要情況,組織新員工全方位學(xué)習(xí)了公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化和規(guī)章制度,根據(jù)崗位特點(diǎn),聘請知名專家對新員工進(jìn)行了針對性較強(qiáng)的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),會同安全管理部進(jìn)行了公司級安全教育,會同團(tuán)委介紹了公司團(tuán)員活動以及先進(jìn)青年典型,并組織開展了戶外拓展培訓(xùn)。

通過培訓(xùn),新員工們紛紛表示收獲很大,將在今后的工作中認(rèn)真踐行“誠信為本、敬業(yè)至上”企業(yè)核心價值觀,將培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到工作中去,為項(xiàng)目建設(shè)貢獻(xiàn)自己的青春力量。

截至發(fā)稿前,新員工們已奔赴各基層項(xiàng)目部。下一步,公司將繼續(xù)做好新員工的情感關(guān)懷,認(rèn)真開展導(dǎo)師帶徒活動,積極引導(dǎo)每一位新員工成長成才,為公司改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

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