近日,市政工程公司召開專題會議,組織全體管理人員深入學習公司最新安全管理制度,以學促行、以行踐學,全力筑牢安全生產(chǎn)防線,為項目建設保駕護航。
會議采用“通讀+精讀”的學習模式,對新下發(fā)的《全員安全積分管理辦法》等10項安全管理制度進行系統(tǒng)學習。通過逐章逐節(jié)對制度進行全面梳理,讓參會人員對新制度框架形成整體認知。同時聚焦關鍵環(huán)節(jié),由安全環(huán)保部人員詳細說明制度中的考核標準、責任劃分、獎懲機制等核心內容,確保每一位參會人員都能精準把握制度要義,明晰自身安全職責。
會議強調:一是強化責任落實,將安全管理制度細化分解到每個崗位、每個作業(yè)環(huán)節(jié),形成一級抓一級、層層抓落實的安全責任體系。二是深化宣傳培訓,倡導通過“線上+線下”相結合的方式,組織全員開展安全制度學習,營造濃厚的安全文化氛圍,推動制度入腦入心。三是嚴格監(jiān)督考核,加大日常巡查和安全專項檢查力度,對安全問題行為“零容忍”,以剛性約束促進制度落地見效。
下一步,市政工程公司將持續(xù)強化安全管理,保障制度在實際工作中落地生根,為工程建設筑牢安全屏障。(文/吳寧)
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