近日，市政工程公司召開專題會議，組織全體管理人員深入學習公司最新安全管理制度，以學促行、以行踐學，全力筑牢安全生產(chǎn)防線，為項目建設保駕護航。
會議采用“通讀+精讀”的學習模式，對新下發(fā)的《全員安全積分管理辦法》等10項安全管理制度進行系統(tǒng)學習。通過逐章逐節(jié)對制度進行全面梳理，讓參會人員對新制度框架形成整體認知。同時聚焦關鍵環(huán)節(jié)，由安全環(huán)保部人員詳細說明制度中的考核標準、責任劃分、獎懲機制等核心內容，確保每一位參會人員都能精準把握制度要義，明晰自身安全職責。
會議強調：一是強化責任落實，將安全管理制度細化分解到每個崗位、每個作業(yè)環(huán)節(jié)，形成一級抓一級、層層抓落實的安全責任體系。二是深化宣傳培訓，倡導通過“線上+線下”相結合的方式，組織全員開展安全制度學習，營造濃厚的安全文化氛圍，推動制度入腦入心。三是嚴格監(jiān)督考核，加大日常巡查和安全專項檢查力度，對安全問題行為“零容忍”，以剛性約束促進制度落地見效。
下一步，市政工程公司將持續(xù)強化安全管理，保障制度在實際工作中落地生根，為工程建設筑牢安全屏障。（文/吳寧）
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